expert comptable Vitrolles : Les vertus

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L’expert-comptable est un partenaire important du chef d’entreprise. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux métiers, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, demander à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son appui, c’est se priver d’un acteur clé du développement de l’entreprise. Cet article vous éclaire sur l’accompagnement d’un expert-comptable et les atouts que offre son assistance. Il vous donne ensuite des conseils pour bien choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel titulaire d’un diplôme d’expertise service comptable ( DEC ) qu’il obtient après un parcours de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient de plus dans les procédures plus durs comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions vraiment inoubliables comme le montage d’un dossier de votre chaise de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transfert de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.

souvent, l’expert-comptable se distingue du comptable par une formation légèrement plus longue ( stage de 3 ans ) et des secteurs d’intervention plus nombreux. L’activité du service comptable consiste essentiellement à passer des écritures comptables, c’est-à-dire à enregistrer des flux financiers, financiers ou commerciaux dans les comptes d’une entreprise. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la comptabilité, mais ses compétences s’étendent au-delà de cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en global : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la tenue de comptes, l’expert-comptable réalise des prestations que le comptable ne peut pas ou n’a pas le droit de réaliser. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de sa clientèle, de choisir le bilan annuel, mais également de coach et de diriger les chefs de sociétés dans des domaines comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne ses clients à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. L’expertise comptable est une profession réglementée : il faut être personnage de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable don de plus de nombreux points communs avec le réviseur d’entreprise. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de la structure.

La part consacrée aux missions classiques ( saisie, déclaratif, production des missions annexes telles que les revenus ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission service comptable se digitalise, ouvrant le champ des envisageables pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de l’entreprise. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : encore plus qu’une société d’expertise chargé de comptabilité, il dirige une société de prestations de services dont la fiscalité. C’est la direction que Cogedis a pris pour accompagner ses clients au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes fiables, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel assurent un niveau élevé de conformité. ainsi, le recours à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité vis-à-vis du chef de sociétés et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, fiscaux, etc. L’expert-comptable donne des conseils pratiques et à la multiplication d’une entreprise. L’expert comptable fait partie d’une profession réglementée, structurée par un code de déontologie et des normes d’entrainement professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil vis-à-vis de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est synonyme de confiance. l’assistance d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’organisation.

Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les aspects de la participation de la société. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de l’entreprise qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de l’entreprise, il en assure la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la structure lui permet d’offrir un service de conseil exacte et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent en fonction de son cadre professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de manière polyvalente ou plus experte si le travail est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du secteur de l’expertise comptable, il faut être titulaire du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire au goût des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, son métier en libéral.

Les honoraires peuvent être indexés et révisés tous les ans, et prennent la forme soit d’un forfait annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base du temps effectivement passé sur le dossier de votre fauteuil. Lorsqu’un expert-comptable propose un tarif forfaitaire, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que revient la charge de bien évaluer le programme de travail résultant de la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de soda prévues. L’avantage pour l’entreprise est de bénéficier d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est changée à la baisse ou à la hausse, un avenant rigoureusement de mission doit absolument être écrit pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture de l’exercice, en tenant compte du travail effectivement réalisé pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à cultiver pour vous. son prix varie donc en selon le nombre d’heures passées sur votre mission, des différents prix horaires de ses partenaires et du type de travail réalisé. La saisie comptable, une révision intégrale des comptes ou des conseils fiscaux ne demandent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. objectivement, la facture horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 € HT pour un opérateur de saisie à 90 € HT pour un expert-comptable qui a de l’expérience et apprécié. bien entendu, ces prix fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécialités ou l’implantation géographique.


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